Bildungseinrichtungen

Bildungseinrichtungen bewegen sich häufig zwischen wirtschaftlicher Organisation, pädagogischem Auftrag und besonderen öffentlich-rechtlichen oder gemeinnützigkeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Trägerstruktur, Finanzierung, Personal und langfristige Nachfolge müssen deshalb zusammengedacht werden.

Wir beraten bei Gesellschafts- und Trägerstrukturen, Vertragsbeziehungen, Arbeitsrecht und Nachfolgefragen. Bei gemeinnützigen Trägern sind zusätzlich steuerliche und satzungsrechtliche Anforderungen zu berücksichtigen. Auch Kooperationen, Wachstum oder Veränderungen im Gesellschafter- beziehungsweise Trägerkreis können eine Überprüfung der bestehenden Struktur erforderlich machen.

Rechtliche Strukturen dürfen den Bildungsbetrieb nicht unnötig verkomplizieren. Wir entwickeln deshalb Lösungen, die Verantwortlichkeiten klar zuordnen, Veränderungen ermöglichen und zugleich die besonderen Rahmenbedingungen des jeweiligen Trägers berücksichtigen.